مدیریت استراتژیک فرایندی است که به کمک طراحی، اجرا و ارزیابی استراتژیها و اهداف سازمانی، کسب و کار یا پروژهها، به سازمانها کمک میکند تا منابع خود را بهینه مدیریت کرده و به تحقق اهداف خود برسند. این فرایند شامل تحلیل محیط خارجی و داخلی، تعیین اهداف و استراتژیهای مختلف، برنامهریزی عملیاتی، اجرا، ارزیابی و تصحیح مسیرها میشود. برای اطلاعات بیشتر در رابطه با مدیریت استراتژیک و دوره مدیریت استراتژیک با ما همراه باشید.
اهداف مدیریت استراتژیک به طور عمده شامل رشد سازمانی، افزایش سودآوری، افزایش رقابتپذیری و ارزشافزوده برای سهامداران است. به منظور اجرای مدیریت استراتژیک، سازمانها باید فرهنگ مدیریتی مناسبی داشته باشند که شامل انعطافپذیری، هماهنگی، نوآوری، پیگیری و انگیزه کارکنان برای اجرای استراتژیها است.
عواملی همچون تحلیل SWOT (ضعفها، قوتها، فرصتها و تهدیدها)، انتخاب استراتژیهای رقابتی، تعیین اهداف کلان و فرعی، تخصیص منابع و اصلاح مسیرها از جمله مواردی هستند که در فرایند مدیریت استراتژیک مورد استفاده قرار میگیرند
دورههای مدیریت راهبردی کسب و کار برای آموزش مباحث و مهارتهای مربوط به مدیریت استراتژیک و توسعه راهبردهای کسب و کار به کاربران ارائه میدهند. این دورهها معمولاً شامل مباحثی همچون تحلیل SWOT، تعیین اهداف و استراتژیها، برنامهریزی استراتژیک، اجرا و ارزیابی استراتژیها، مدیریت تغییر و نوآوری و استراتژیهای رقابتی است. اهداف این دورهها عموماً شامل بهبود دانش و مهارتهای مدیریتی، افزایش رقابتپذیری و بهبود عملکرد سازمانی است. افرادی که علاقهمند به پیشبرد حرفه خود در زمینه مدیریت و رهبری هستند، میتوانند از دورههای مدیریت راهبردی کسب و کار بهره ببرند.
دوره مدیریت استراتژیک یکی از موارد مهم در حوزه مدیریت است که به کمک آن مدیران قادر خواهند بود استراتژی های مناسب برای سازمان خود تعیین کنند و برنامه ها و راهبردهای لازم را برای رشد و توسعه سازمان در نظر بگیرند. در ادامه، سرفصل های مهمی که معمولاً در دوره مدیریت استراتژیک مطرح میشوند را برای شما لیست میکنم:
کنترل و ارزیابی عملکرد استراتژیک لازم به ذکر است که این فقط بخشی از سرفصل ها و مباحث مورد بحث در دوره مدیریت استراتژیک میباشد و بسته به دوره و اهداف آموزشی هر دانشگاه یا مؤسسه، ممکن است سرفصل ها تفاوت داشته باشند.
هدف اصلی مدیریت استراتژیک، ایجاد یک هماهنگی طولانی مدت بین هدفها و منابع سازمان است. با استفاده از مدیریت استراتژیک، سازمانها قادر خواهند بود استراتژیهای مناسبی را برای رقابت در بازارهای پویا و تغییرپذیر تعیین کنند. به طور خلاصه، هدف مدیریت استراتژیک عبارت است از:
تعیین و تنظیم رویکردها و اهداف سازمان: مدیریت استراتژیک به سازمانها کمک میکند تا اهداف کوتاه مدت و بلندمدت خود را مشخص کنند و استراتژیهایی را طراحی کنند که به تحقق این اهداف کمک کنند.
محیط کسب و کار: با تحلیل محیط کسب و کار و شناخت رقبا، فرصتها و تهدیدات، مدیریت استراتژیک در صنعت و بازار ارزیابی و تصمیمگیری صحیح را درباره استراتژیها و راهبردها فراهم میکند.
بهینه سازی استفاده از منابع: مدیریت استراتژیک به سازمانها کمک میکند تا منابع خود را بهینه استفاده کنند و در نتیجه، به افزایش بهرهوری و کاهش هدر رفتن منابع بپردازند.
رشد و ارزش آفرینی: با تعیین استراتژیهای صحیح و اجرای مؤثر، سازمانها میتوانند رشد را تسهیل کنند و ارزش افزوده برای سهامداران خود ایجاد کنند. برای دستیابی به این اهداف، مدیران استراتژی را بر اساس تحلیلها، برنامهریزی، اجرا و کنترل هدایت میکنند تا استراتژیها و راهبردهای صحیح و بهینه را تعیین و اجرا کنند.
همانطور که می دانید، مدیریت استراتژیک فرایندی است که به منظور تعیین هدفها، تعیین و تعبیه راهبردها و برنامه ها و کنترل و ارزیابی آن ها در سطح سازمان اجرا میشود و انواع متفاوتی از مدیریت استراتژیک به وجود آمده است. از مهمترین انواع مدیریت استراتژیک میتوان به موارد زیر اشاره کرد.
مدیریت استراتژیک در حوزه تولید: این نوع مدیریت استراتژیک به جهت بهبود کیفیت و کاهش هزینه تولید، بهرهوری بیشتر و رشد صنعتی کاربرد دارد.
مدیریت استراتژیک در حوزه بازاریابی: این نوع مدیریت استراتژیک، علاقه شرکتها را به پیدا کردن رویکردهای برندینگ کردن حل مشکلات خارج از راه و یابی بازار هدف افزایش میدهد. ۳. استراتژیهای نوآورانه: در این نوع مدیریت استراتژیک، تمرکز بر توسعه محصولات، فن آوری های نوین و راهکارهای خلاق و نوین برای ترکیب دادهها و محتواها قرار دارد.
مدیریت استراتژیک تاثیرگذاری اجتماعی: در این نوع مدیریت استراتژیک، تمرکز بر جایگاه اخلاقی و اجتماعی تولید، مسئولیتپذیری اجتماعی و کدام امور در ضوابط اخلاقی قرار دارد.
مدیریت استراتژیک امنیتی: این نوع مدیریت استراتژیک، به توسعه کلیه کاربران دنیای امنیتی–ملی و دفاعی، افزایش اطمینان مردم و در نهایت تحولاتی که در دنیای امنیت و اطلاعات رخ میدهد، تمرکز دارد. همچنین، مدیریت استراتژیک تنها میتواند در یک سطح سازمان اجرا نشود، بلکه میتواند برای کل صنعت و عرصه رقابتی هم به کار گرفته شود.
مدیریت استراتژیک ویژگیهای متعددی دارد که به کسب و کارها و سازمانها در مدیریت و راهبری بهتر کمک میکند. برخی از ویژگیهای مهم مدیریت استراتژیک عبارتند از:
سخن آخر
در این مقاله به نقد و بررسی مدیریت استراتژیک و توضیحاتی در رابطه با آن پرداختیم. سرفصل های دوره مدیریت استراتژیک را نام برده و ویزگی های آن را بیان کردیم. امیدواریم با خواندن این مطلب اطلاعات لازم را بدست آورده باشید.
اگر به فکر مهاجرت هستید و نمی دانید کدام روش را برای مهاجرت انتخاب…
مهارتهای تحصیلی میتوانند ابزار مهمی برای موفقیت در تحصیلات و شغل باشند و آموزش مهارتهای…
کوچینگ یک فرایند همکاری است که بین یک کوچ حرفهای و یک فرد یا گروهی…
مهارتهای تفکر خلاق شامل مهارتهایی هستند که شما را قادر میسازند به طور خلاقانه و…
موفقیت فردی به معنای رسیدن به اهداف شخصی و ادامه پیدا کردن در راه رسیدن…
مشاوره تحصیلی برای دانشجویان و دانش آموزان از اهمیت بسیاری برخوردار بوده و می توانند…